办公室风水会影响到人的工作能力，对一个公司来说，工作能力的提升是先关注和观察企业内部布局情况，然后再分析企业外部情况所形成的气场；气场在人体组织器官的出现，存在，环境变换的时候都会有所影响，所以要积极清理企业的不良气场，不要在消极的情绪中和客观条件下工作。1.烦人之气人缘差，工作乏力、不开心，常常没有好的创意，也很难与上司、同事和谐相处。
对工作的领导力很差，一般不信任其他同事，工作上总是遇到困难。常常有负面情绪或人际关系紧张，不愿意与他人交往。办公室不安静，各种噪音、污染让人心烦意乱，工作效率低下。办公场所有传播负能量的空间，让你看到人性的阴暗面。办公室里有不干净的物品，小虫子、小动物、蟑螂、坏掉的纸箱、电线、电脑显示器等等。办公室的通风差，有不清洁的地方、没有窗户。
2.负能量之气会经常传播负能量的公司，通常人际关系紧张，特别是像阿谀奉承这种人很多时候常常背弃原则而丧失同事关系，因为他们工作上具有一定的能力却把这当做是自己在追求的东西，但缺少的是对职业责任感和社会责任感。其实很多时候说负能量的人不一定是公司管理的严重缺陷，只是压力、任务过大或公司文化本身所造成的结果，这时候正确解决方法就是休息、调整办公室风水，这类负能量有时候适得其反，会让整个团队逐渐走向衰落。
有些人工作勤奋肯吃苦，能力也可以，但是缺少开朗乐观的性格办公室风水，多方面不顺利，从不坚持梦想，只是现在安于现状，或者有其他东西吸引他们。总是给人一种呆板、固执的感觉，由于不愿意接受生活更多可能性的所以抱怨工作就变得理所当然。3.干人之气是很多公司的短板，缺少这一点也会造成人际关系紧张，主要的表现是时常有不满，一般不够有责任心，情绪化或易冲动。
干人之气是在一个办公室工作时经常会遇到的，一方面会为公司带来许多不明事理的人，很容易形成一种小团体，另一方面又会耗费大量的精力解决一些无关紧要的小事。办公室人的一言一行会给公司造成很大的负担，特别是传销组织，常常因为某个人大吵大闹就造成争吵，工作上造成重大失误，所以不要老想着要干掉他，每个人都有点小聪明小傲慢，有时候不好管教，把干人之气培养好就是改变公司的一种有效方法。
4.疑人之气有时候会让人有很大的压力，会导致员工的心理以及身体状况不好，时常找不到问题所在，或者会感觉同事之间各种嫉妒，内部心理压力太大，而且办公室往往缺少好的工作氛围和激励机制，很容易让人迷茫。有的时候员工工作积极性不高，可能是想要安逸的工作环境，但是生活上又无暇。